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    47ème Congrès de l’Onsil

    47ème Congrès de l’Onsil

    À la suite du 47ème Congrès de l’Onsil à Chartres, une grand partie de l’équipe dirigeante de l’Onsil a été renouvelée et rajeunie par des personnes actives sur le terrain et voulant s’impliquer dans des responsabilités.
    Ils sont porteuses et porteurs de nouveaux projets, d’une volonté de refonder notre façon de travailler avec plus de modernité, de nouveaux outils et la détermination d’être au plus proche de vous.

    Une nouvelle équipe entourée des plus anciens, connaisseurs de système qui nous broie, pour une mise en place d’actions attendues et efficaces.

    Pour assurer l’avenir de l’Onsil, le seul syndicat dont les responsables ne font pas de leur engagement un revenu financier, mais une défense de la profession et de professionnels, rejoignez-nous, engagez-vous !

    Composition du Bureau et du Conseil d’administration Onsil 2016/2017 :

    Bureau :
    Élisabeth Maylié, Présidente (MP)
    Amador Perez, Vice-président (LR)
    Antoinette Tranchida, Secrétaire générale (RA)
    Jean-Michel Elvira, Secrétaire général adjoint (MP)
    Daniel Darque, Trésorier (PACA)
    Vassila Brunel, Trésorière adjointe (PACA)

    Administrateurs :
    François Ambrosini (Corse)
    Éric Basilana (LR)
    Caroll Boff (PACA)
    Anick Sanhes (MP)
    Pascal Vadon (Aquitaine)

    Isabelle Escloupié-Rios, administratrice avec voix consultative.

    Conseillers nationaux :

    Sandrine Boulin (PACA)
    Laurent Kerfyser (Centre Val de Loire)
    Marie Claire Ruff (Alsace)

    Motion du Congrès de Chartres, 27/28 juin 2017

    1. l’Onsil se prononce pour le maintien de notre système de sécurité sociale, basé sur la solidarité intergénérationnelle et dénonce toute mesure entraînant une inégalité d’accès aux soins ;
    2. l’Onsil se prononce pour le maintien du caractère national du conventionnement ;
    3. l’Onsil s’engage à rappeler aux CPAM leur rôle de prévention dans la gestion des contentieux entre les professionnels et celles-ci.
    4. l’Onsil exige que l’exécution des actes infirmiers soit réservée à la compétence exclusive des infirmiers diplômés d’État, s’engage à défendre notre décret d’actes infirmier et s’oppose à toute requalification au profit de missions ; et s’oppose à toute forme d’accès partiel à la profession telle que définie par les directives européennes ;
    5. l’Onsil revendique pour l’infirmière libérale le rôle de pivot de la coordination des soins à domicile,
    6. l’Onsil demande la reconnaissance et la rémunération par la création de nouvelles lettres clés de notre rôle propre, de l’accès direct à l’infirmière, de notre rôle de prévention, d’éducation, de prescription (contraception, sevrage tabagique, dispositifs médicaux …), ainsi que de tous les nouveaux rôles liés aux avancées médicales et technologiques ;
    7. l’Onsil s’engage à tout mettre en œuvre pour garantir aux infirmiers libéraux une retraite par répartition digne de leur carrière ;
    8. l’Onsil se prononce pour la réduction du délai de carence du versement des indemnités journalières à 30 jours au lieu de 90 jours actuellement ; et s’engage à tout mettre en œuvre pour la reconnaissance de la pénibilité liée à notre exercice ;
    9. l’Onsil demande que les dispositions en matière d’avantage maternité soient identiques pour toutes les professions de santé ;
    10. l’Onsil se prononce pour le travail intersyndical et s’engage à favoriser les actions communes qui iraient dans le sens de sa politique ;
    11. l’Onsil s’oppose à la création de maisons de santé pluridisciplinaires, des SSIAD et des établissements d’HAD là où la démographie infirmière ne l’impose pas ;
    12. l’Onsil s’oppose à la mise en place de réseaux de soins mutualistes et s’engage à combattre toute forme d’exercice mettant à mal le libre choix du patient et favorisant le détournement de patientèle ;
    13. l’Onsil exige de l’Ordre National Infirmier (ONI) un comportement exemplaire et équitable sur l’inscription et une cotisation unique quel que soit le mode d’exercice ;

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